Revisión personalizada
Según ingresos y obligaciones




comprender
Definimos tu objetivo.
Analizamos información clave.
Según tu caso.
Si existe viabilidad.
Con la entidad correspondiente.
Información clara sobre cuotas, obligaciones y documentos.
Parte desde el salario mínimo legal vigente, sujeto a evaluación del perfil y la capacidad financiera.
En general, certificado laboral, desprendibles de nómina de los últimos tres meses y cédula. Pueden requerirse soportes adicionales.
Se consideran dentro del análisis de capacidad. Tener obligaciones vigentes no descarta automáticamente la alternativa.